临时工摔伤赔偿金额并非固定，需结合具体情况确定。主要依据工伤规定，不同情形赔偿项目和标准不同：
需根据工伤认定结果、伤残等级、工资水平等综合确定。具体赔偿内容如下：
1. 若属于工伤且未达伤残，赔偿含治疗工伤的医疗及康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、伤残辅助器具费、经确认的生活护理费、停工留薪期工资（原待遇不变，单位按月支付）等。
2. 若构成伤残，除上述项目外，依伤残等级另享一次性伤残补助金（一级27个月本人工资，二级25个月，依此类推至十级7个月）、伤残津贴（一级至四级分别为本人工资90% - 75%，五至六级难以安排工作的按70%、60%发放）及一次性工伤医疗补助金和就业补助金（标准由地方政府规定）。
3. 若临时工与雇主是劳务关系而非劳动关系，按人身损害赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费等，具体金额依伤残等级、过错程度确定。

上一篇：请问违约金的收取比例是多少

下一篇：暂无