税前工资扣除五险一金的计算，主要看您所在地区的具体政策、缴费基数及比例。具体计算方式如下：
首先确定当地缴费基数上下限，以及各项社保和公积金的缴费比例。情况分三种：
1. 若实际工资在基数上下限之间（高于下限、低于上限），就以实际工资为基数。比如养老保险个人缴8%、医保2%、失业
0.5%、公积金12%（单位个人比例相同），税前工资10000元的话，个人每月扣五险一金是10000×（8%+2%+
0.5%+12%）=2250元。
2. 若实际工资低于下限，按下限算。比如当地下限3800元，您税前工资3000元，就以3800元为基数扣除。
3. 若实际工资高于上限，按上限算。比如当地上限20000元，您税前工资25000元，就以20000元为基数扣除。

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