您问没交工伤保险能否做工伤认定？答案是可以的。未交工伤保险不影响工伤认定申请，具体如下：若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，而劳动者因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请，期间符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用，由该用人单位承担。
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没交工伤保险时进行工伤认定，需避免以下常见错误：
1、拖延申请时间：部分劳动者因认为没交工伤保险就无法认定工伤而拖延，导致超过1年申请时效，最终无法认定。
2、忽视劳动关系证据收集：未及时收集工资支付凭证、工作证等劳动关系证明材料，可能因无法证明劳动关系被驳回申请。
3、提交材料不齐全或不真实：如缺少医疗诊断证明，或伪造同事证言等，都会影响认定结果。不确定操作是否正确或已出错的话，建议尽快咨询我，我会为您提供详细解答。
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没交工伤保险进行工伤认定时，可能面临以下法律风险：
1、用人单位拒付工伤待遇：工伤认定成功后，用人单位可能以未交工伤保险为由拒付待遇，劳动者需通过法律途径维权，增加维权成本和时间。
2、证据链不足导致认定失败：若无法充分证明事故发生在工作时间、工作场所且因工作原因（如无同事证言或事故现场照片），社会保险行政部门可能因证据不足不予认定工伤。
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没交工伤保险进行工伤认定时，可能受以下特殊情况影响：
1、用人单位否认劳动关系：若用人单位否认存在劳动关系，会阻碍工伤认定程序，需劳动者先通过劳动仲裁确认劳动关系，增加认定时间和难度。
2、事故原因难以认定：如劳动者在工作时间突发疾病，但无法证明与工作有关，社会保险行政部门可能因原因复杂难以认定工伤。
3、特殊工作岗位认定争议：灵活就业人员、兼职人员等特殊岗位，在未交工伤保险时，劳动关系认定和工伤情形判断可能存在争议，影响认定结果。

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